机关单位过年2017春节期间值班表-安排表

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值班规范

[篇一:机关值班规范]

为明确工作职责，严肃值班纪律，达成机关规范化管理，特拟定机关值班规范。

1、值班安排

机关所有员工都应履行值班职责，根据需要做好机关值班。具体值班安排由综合科负责，每月1号前公布机关值班具体安排。

2、值班需要

白天值班

正常工作日值班由综合科承担，不再安排机关别的人员；周6、周日和节假日值班由综合科统一安排值班表。值班规范。

节假日白班值班时间:

夏天:8:00mdash;mdash;20:00。

冬天:8:00mdash;mdash;19:00

晚上值班

值班时间:20:00mdash;mdash;次日早8:00，具体值班需要见行政服务中心计房值班管理规范。

3、值班职员职责

1、负责值班期间接听电话，处置有关事务，做到上传下达。

2、负责机关安全守卫工作，同时监督检查保安、保洁到岗工作状况。

3、负责机房的设施安全及有关工作业务。

4、值班职员按需要做好值班记录和交接班工作。

5、值班安排实行每月一公布，值班状况纳入平常考核，因脱岗，缺岗，工作失职，http://tongxiehui.net/by/55865.html渎职等缘由导致责任事故的，视情节给予值班职员通报批评，并追究相应责任。值班规范。

[篇二:值班管理规范]

第一条本公司于节假日及工作时间外应办所有事务，除由主管职员在各自职守内负责外，应另派职员值班处置下列事情:

临时发生事件及各项必要手段。

指挥监督保安职员及值勤工人。

预防灾害、偷窃及其它危机事情。

随时注意清洗卫生、安全手段与公务保密。

公司交办的各项事宜。

第二条本公司职员值班，其时间规定如下:

自星期一至星期六每天下午下班时起至次日上午上班时间止。

例假日:日班上午八时起至下午五时止。夜班下午五时半起至次日上午八时止。

第三条职员值班安排表由各部门编排，于上月底公布并公告值班职员按时值班。并应置值日牌，写明值班职员的名字悬挂于明显地方。

第四条值班职员应根据规定时间在指定场合连续实行任务，不能中途停歇或随便外出，并须在本公司或工厂内所指定的地方食宿。

第五条值班职员遇有事情发生可先行处置，事后方可报告。如遇其职权不可以处置的，应立即通报并请示主管领导办理。

第六条值班职员收到电文应分别依下列方法处置:

是职权范围内的可即时处置。

非职权所及，视其性质应立即联系有关部门负责人处置。

密件或限时信件应立即原封保管，于上班时呈送有关领导。

第七条值班职员应将值班时所处置的事情填写报告表，于交班后送主管领导转呈检查，报告表另定。

第八条值班职员如遇紧急事件处置得当，使公司降低损失者，公司视其情节给予嘉奖。

第九条值班职员在值班时间内，擅辞职守应给予记大过处分，因情节紧急导致损失者，从重论处。

第十条值班职员因病和其它缘由不可以值班的，应先行请假或请其它职员代理并呈准，出差时亦同，代理者应负所有责任。

第十一条本公司职员值班可领取值班津贴，其标准另定。

[篇三:公司值班规范]

值班是保证在工作时间公司不失去控制的要紧手段，也是强化安全管理，落实防范手段的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理规范。做到职员落实、责任落实、管理落实。

值班是保证在工作时间公司不失去控制的要紧手段，也是强化安全管理，落实防范手段的体现形式。因此，公司内设机构要认真落实值班管理规范。做到职员落实、责任落实、管理落实。

1、值班职员值班地址门卫、办公楼，值班范围办公大楼、公司重点部位、车间及公司内部地区，值班职员需要监守职位，按时接班。不能擅辞职守，如有事需要经总经理的批准。

2、检查交接班规范，本班未处置的事情，应在交班时向下一班交代了解。

3、遇有重大事情和异常状况，应准时向总经理或有关领导报告，并采取响应的手段。

4、值班期间应集中精力，不能从事与值班无关或影响值班的事情。

5、值班职员在公司下班后，要认真检查公司内部各项安全手段，对技术防范设施设防，发现防范漏洞和安全手段不落实的隐患并准时排除。

6、值班职员遇有职能单位进行检查等公务活动，要积极主动配合，帮助搞好有关工作，重大问题应立即报告公司主要点导。

7、值班职员负责单位内部巡逻工作的检查监督，对巡逻职员不尽职责及违反公司有关规范的行为，向公司有关领导提出处置建议。

8、值班职员负责处置单位内部夜间发生的案件的处置，公司发生案件时，要保护好现场，准时报告公安机关，重大案件要准时报告公司领导。

9、值班职员是公司夜间安全守卫与防范工作直接责任人，对单位内部夜间安全守卫工作负责。

[篇四:机关干部值班规范]

1、镇机关实行天天值班规范。平常值班时间为中午12:00mdash;13:00，下午5:00至次日上午9:00，节假日值班时间为早上9:00至次日早上9:00、

2、值班地址为镇政府值班室，上班期间严禁打游戏、麻将、纸牌等。

3、值班职员安排以小组为单位，每组值班职员为5mdash;7人。

4、值班职员要认真做好值班记录，按时交接班，如遇交接班职员不按时交接，发现一次扣带班领导和值班职员每个人年终目的分2分。值班电话由值班组长交接，并在值班记录本上做好交接记录，值班期间做好要紧来电和领导交办事情的登记工作，要做到一事一登记，并按领导指示做好有关事宜的处置工作。办理完结的，应准时向领导说明状况。

5、值班检查由镇纪委书记、党政办主任负责，镇党委书记、镇长随机检查。抽查发现值班职员脱岗的，扣处脱岗职员个人年终目的分每个人每次5分，带班领导和值班组长个人年终目的分2分；若被市委、市政府值班室或市领导抽查，发现值班职员脱岗的，扣处值班职员个人年终目的分8分，带班领导和值班组长个人年终目的分5分，并在镇村干部会上作通报，脱岗职员在大会上做反省。

6、值班职员因病、因事需调班的，需报值班领导批准，并于调班前一天告知镇纪委书记备案。代班职员需要切实履行值班职责，若检查发现脱岗现象，按第五条规定予以处罚。

7、用值班电话时尽可能长话短说，严禁用值班电话打私话。

8、值班职员应在值班结束前半个小时内做好值班室的卫生工作。

9、值班职员值班期间应填写统一的值班记录，值班记录由党政办负责设计、发放，月底由党政办对当月值班状况进行小结。尤其是工作中出现的重大失误，要准时总结教训，查找问题，通报状况。

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